Det dukket opp en invitasjon i romjula, et seminar med en overskrift som spør om dine ansatte har mål og mening. Referansen til en undersøkelse fra en amerikansk lederutviklingsekspert ville normalt sett blitt oppfattet som en default mot delete-knotten, men dette var en dag hvor jeg allerede var godt i gang med planleggingsfasen for noen […]![]()
